為進一步壓實監督責任、突出監督重點、完善監督機制，切實提升監督實效，西疇縣紀檢監察機關針對扶貧領域“涉及面廣、社會關注度高、工程項目多、資金投入大、廉政風險高”等特點，創新宣傳教育和監督檢查方式方法，準確運用“四種形態”，堅決守護扶貧“奶酪”。
教育提醒早防范。各級黨組織和紀檢監察機關認真履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，堅持教育預防先行、紀律規矩挺前，堅持關口前移，通過組織各級干部職工觀看警示教育片、通報典型案例、到西疇清廉館接受現場教育、廉政談話、教育提醒等方式，認真抓好“第一種形態”的運用，切實做到抓早抓小，防患于未然。累計組織各級干部職工觀看警示教育片36場次2675人次、到西疇清廉館接受現場教育101場次4002人次、通報典型案例28期41人次、印發廉文薦讀和警示教育13期、開展廉政談話80人次、提醒談話和約談等104人次。
監督方式重創新。創新監督方式方法，探索建立日常監督檢查、專項紀律檢查、專項巡察、明察暗訪、隨機抽查、村級監督組織交叉檢查和縣、鄉（鎮）、村“三級聯動”檢查等相結合的監督管理模式，不斷提升監督執紀精準度和有效性。整合縣、鄉（鎮）、村三級監督組織工作力量，按照屬地管理原則，組織開展好村級監督組織交叉檢查、和縣、鄉（鎮）、村“三級聯動”檢查等日常監督管理，及時發現并督促整改苗頭性、傾向性等一般性問題；組織明察暗訪組全面開展隨機抽查等常態化跟蹤監督，全面發現并及時解決開展工作中存在的普遍性問題；組織專項檢查組、固定巡察組深入開展專項紀律檢查、專項巡察等專項工作的全流程監督，深入發現并嚴肅處理違規違紀問題。共組織隨機抽查等各類日常監督檢查9次、專項紀律檢查等全流程監督檢查3次，發現并督促整改問題135個、按有關程序移送處置問題線索85個。
剛性執紀強震懾。堅持“凡提必核、逢疑必查、違紀必究”的原則，以零容忍態度，做到凡是黨員干部提拔任用必須核實其是否存在違規違紀問題、群眾信訪舉報和訴求必須核查處置到位和黨員干部存在為官不為、不敢擔當、執行不力、負面宣傳、優親厚友等行為的必須嚴肅追究責任。累計排查梳理扶貧領域問題線索85件，辦結85件，給予提醒談話和約談88人、誡勉談話16人、問責44人、黨紀政務處分10人。（陸仕旺）